Cet espace est réservé aux formations classées par SMBG au niveau Bac+3 ou Bac+5
(Licences, Bachelors, Programme Grande Ecole, Masters, Mastères spécialisés, MBA ect).
Il permet aux responsables de ces formations et aux services Emploi des Ecoles et Universités, de faire bénéficier les étudiants de ces programmes de services d’aide à l’insertion professionnelle et la recherche de stage.

Le web-spécialiste des stages et de l'out-placement des jeunes cadres (JD à JD+5)
SMBG-EDUNIVERSAL est le premier organisme mondial d'évaluation de formations. Ses classements sont reconnus dans 153 pays et les RH y ont une part active. Il remplit désormais le rôle de certification de CV en garantissant aux entreprises qui recrutent dans le monde entier, à la fois le niveau de qualité de formation du jeune candidat au stage et à l'emploi mais aussi sa spécialité de compétence.
PERTINENCE ET CREDIBILITE DE LA DEMARCHE


Le classement SMBG constitue en France clairement LA référence et LE Point de repère quasi-unanime en matière d'orientation. Dans le monde, à travers EDUNIVERSAL, il est déjà le classement leader et universel dans le domaine des Grandes Ecoles et Universités de Business. Cela fait 7 ans que les 5 000 entreprises françaises qui recrutent le plus reçoivent chaque année les guides jaune, bleu et vert, supports papiers des classements SMBG. Au point que depuis maintenant 3 ans, les étudiants en recherche de stages et les jeunes diplômés de tous les secteurs prennent le soin de préciser le rang de classement SMBG de leur formation d'origine sur leur curriculum vitae.

Par ailleurs, en fusionnant avec Media 15/25, expert depuis 30 ans en la matière, SMBG est devenue en 2008 le leader français de la location de bases de données étudiantes et bénéficie aujourd'hui des savoir-faire, des ressources humaines spécialisées en informatique et des plateformes techniques d'envoi d'e-mailing pour opérer une promotion efficace des profils diplômés ou futurs diplômés de toutes les formations classées auprès d'une vingtaine de milliers d'entreprises sur le territoire français.

LE BUT : MULTIPLIER STATISTIQUEMENT PAR « 500 » L’IMPACT MOYEN D’UNE CANDIDATURE


Si 85% d'une classe d'âge obtient le bac, seuls 10 % de cette génération peut bénéficier de ce service d'out-placement permettant une candidature plus compétitive. En effet, pour cela, il faut être étudiant ou diplômé d'au moins l'une des formations classées par SMBG-EDUNIVERSAL. Ce service permet, par l'émission d'un CV certifié, de tout de suite être identifié par un recruteur comme l'un des tout meilleurs éléments de sa génération et de sa spécialité.

Les directeurs d'école, Présidents d'université ou responsables de programmes peuvent désormais faire bénéficier leurs étudiants en recherche de stages, leurs diplômés en recherche d'emploi et leurs jeunes anciens en période de changement du service Premium pour toutes leurs promotions.

Premier service d'out-placement par Internet, il optimise considérablement les chances de placement de l'étudiant en stage, puis par la suite, du jeune diplômé en emploi cadre, au regard de son système intelligent de segmentation par métier, en correspondance totale avec toutes les spécialités des classements SMBG et de son orientation hautement qualitative, le système étant, par principe, exclusivement réservé aux étudiants et jeunes diplômés issus des formations classées. Le recruteur a dès lors la garantie de piocher ses candidats dans le vivier des profils à la fois, les plus rares et les plus qualifiés du marché.

POURQUOI UN SERVICE PREMIUM ET COMMENT CA MARCHE ?


Le service Premium est quant à lui extrêmement performant et novateur en ce sens qu'il permet une démarche proactive d'out-placement par le net.
La candidature de chacun de vos étudiants et jeunes diplômés est ainsi envoyée à toutes les entreprises recherchant des profils dans les spécialités correspondantes et pas seulement aux entreprises qui acceptent de payer pour cela. Il est révolutionnaire dans ce sens qu'il rend désormais global et gratuit le recrutement des meilleurs jeunes cadres pour toutes les entreprises, même celles qui avaient l'habitude de payer sur des sites spécialisés.

Il est à noter que le service Premium multiplie par 12 le nombre d'entreprises cibles et par plus de cinq le nombre d'opportunité d'emplois qualifié par rapport au service gratuit.

Grâce à ce service, vous êtes certains que vos étudiants et jeunes diplômés postulent à des fonctions en exacte correspondance avec leur formation. Cela optimise leur recherche de stage-emploi, en réduit considérablement les coûts en diminuant le temps passé par vos équipes dédiées à la recherche de postes et augmente la pertinence des résultats obtenus par la formation.

Tous les étudiants peuvent opter individuellement pour le service premium mais ça leur coûtera au moins deux fois plus cher alors qu'en passant par leur programme le coût est plafonné sur la base des forfaits suivants : 1290 € pour une formation classée en Master, 1 890 € pour une formation classée en Licence et 3980 € pour une formation classée en grande école. Cela ramène le coût moyen à moins de 40 € par an et par étudiant en Master et en Licence et pratiquement à moins de 20 € par élève en Grande école. Ce coût doit pouvoir s'amortir aisément dans les coûts de scolarité pour les grandes écoles ou dans les coûts associatifs pour les universitaires. Il est à rapprocher du chiffre suivant : l'accès facilité à un emploi qualifié, bien rémunéré et épanouissant est le premier critère de choix d'études pour 92% des élèves de Lycée en France (enquête menée auprès de 1200 élèves en 2009).
UN PREMIER NIVEAU DE SERVICE, D’ACCES TOTALEMENT GRATUIT ?


Le service gratuit est très simple. Il permet aux étudiants de vos programmes classés de bénéficier de tout le pack technique candidature (espace personnalisé pour chacun d'entre-eux, construction du CV certifié imprimable et téléchargeable, édition des lettres de motivation, suivi précis et automatisé des candidatures) et bien sûr de recevoir des offres d'emploi complètement dédiées à leur profil, voire même, le plus souvent, à la formation spécialisée ou généraliste qu'ils ont choisi de poursuivre chez vous.

Les entreprises qui recrutent prioritairement un type de profil et qui font l'effort de payer le service web-recrutement SMBG-Eduniversal (comme peuvent le faire certaines d'entre-elles auront un accès direct et systématique à leurs candidatures, qu'il s'agisse d'une recherche de stage, d'une recherche de premier emploi ou d'emploi confirmé avec 2 à 5 ans d'expérience.

Cécile Escape
cecile.escape@eduniversal.com
01 48 57 97 44

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